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Management et stratégie d’Entreprise
Enregistré au RNCP – Niveau I (FR) – Niveau 7 (EU) – Bac 5
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Manager Opérationnel d’activités Spécialisé
Management et stratégie d’Entreprise
Le programme de Management Spécialisé s’étale sur deux années après l’obtention d’un diplôme de niveau Bac 3 et comprend un socle commun en Management Général ainsi que 8 spécialisations, offrant à l’apprenant la possibilité de choisir en fonction de ses aspirations professionnelles. Les modules de Management Général fournissent les compétences essentielles pour le futur manager dans des domaines tels que le marketing, les ressources humaines, la gestion de projets, les achats, les finances, le droit, et bien sûr le management. Les modules de spécialisation débutent dès le début de la formation.
Conditions d’admission pour la préparation du titre Manager opérationnel d’activités* (Bac 5)
Pour l’accès direct en Manager Spécialisé il faut être titulaire d’un BAC 3 ou titre professionnel de niveau 6(Eu)
La sélection se fait sur étude de dossier de candidature et entretien individuel de motivation.
Taux de réussite
2021
2022
2023
Durée
2 ans
Rythme
Campus Dijon :
1 ou 2 jours en formation/semaine
Campus Chalon :
1 semaine en formation/mois
Accès
BAC 3 ou Titre professionnel de niveau 6 (EU)
Campus
Chalon Formation
Dijon Formation
Nos campus sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
Avec
Contrat de professionnalisation
Contrat d’apprentissage
PRO-A
Compétences visées
– Concevoir une stratégie de développement d’une organisation : élaborer le plan stratégique, structurer les relations entre services, créer et promouvoir une culture d’entreprise, définir une politique sociale.
– Mettre en œuvre la stratégie de développement d’une organisation au plan national et/ou international : définir les objectifs stratégiques à courts et longs termes en lien avec les objectifs généraux de l’entreprise, déterminer les moyens et les ressources nécessaires pour atteindre des objectifs.
– Manager l’opérationnel : adapter la production / activité de l’organisation au besoin du marché et/ou au besoin sociétal, concevoir et piloter la politique de communication externe, superviser la gestion et le développement du portefeuille clients et/ou usagers, négocier et/ou contrôler les contrats commerciaux et/ou appels d’offres
– Maîtriser les enjeux juridico-financiers d’une organisation : établir l’environnement juridique de la vie d’une organisation, élaborer la stratégie financière, définir les grandes masses financières.
Objectifs de la formation
– Former des managers des organisations
– Être capable d’exercer des fonctions d’encadrement dans différents types d’organisations et gérer principalement des actions de management, de pilotage et de coordination.
– Diriger des équipes, des services, des personnels, des projets.
– Concevoir une stratégie de développement d’une organisation.
– Mettre en œuvre une stratégie de développement.
– Maîtriser les enjeux juridico-financiers d’une organisation.
Modalité d’évaluation
– Contrôle continu
– Dossier
Emplois accessibles
– Manager Opérationnel
– Créateur(rice) d’entreprise
– Responsable financier
– Responsable de centre de profit
– Consultant(e) en stratégie, Consultant(e) en management
– Responsable marketing, Responsable
– Commercial
– Responsable du développement
– Consultant(e) en organisation
Auditeur(rice) interne / externe
* Attribution du titre « Manager opérationnel d’activités »
Code NSF 310 ; 310m, 310p
Certification professionnelle de niveau 1 (Fr) et de niveau 7 (Eu).
Arrêté du 07 juillet 2017 publié au Journal Officiel du 19 juillet 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour quatre ans, au niveau I, sous l’intitulé « Manager d’unité opérationnelle » avec effet au 19 juillet 2017, jusqu’au 19 juillet 2021.
